HR менеджер
В архиве с 19 января 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 5 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Телефонное интервью. Деловая коммуникация. Проведение интервью. Проведение телефонных интервью. Подбор сотрудников. Мотивация персонала. Кадровое планирование. Кадровая политика. Рекрутинг.
Корпоративная этика.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование новой команды и подбор сотрудников на различные позиции (sales-менеджер, менеджер по перевозкам (логист), маркетолог и др.).
Наличие высшего образования. Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет. Успешный опыт закрытия вакансий. Знание русского языка.
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент. Приказы, расчет сверхурочной работы. Расчет премии. Организация мероприятий компании. Адаптация персонала.
Опыт работы в подборе 2 года. Свободное владение русским языком и узбекским языком. Отличные коммуникативные навыки.
HR менеджер
6 000 000 – 7 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Полный цикл рекрутмента, адаптации. Монторинг и составление маршрутных карт новых сотрудников. Психологическая и профессиональная оценка кандидатов...
Образование: среднее специальное, высшее. Опыт работы: от 1 года в аналогичной должности. Знание русского и узбекского языков, в письменном и...
HR менеджер / HR-специалист
6 000 000 – 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов. — Проработка откликов на размещённые вакансии, анализ на предмет соответствия заявленным требованиям , предъявляемых к кандидату. —
Пол: не имеет значения. — Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. — Отличные навыки проведения интервью и переговоров. —
HR-специалист
от 8 000 000 so'mОпыт от 1 года до 3 лет
О нас: Мы Ассоциация участников государственных закупок - Являемся экспертами в области государственных закупок. Предлагаем услуги по подготовке к работе на...
Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала. Глубокое понимание процессов подбора персонала, ведения кадрового делопроизводства.
Работодатель сейчас онлайн